Con la Decisione n°29 del 6-03-2018 la giunta regionale toscana ha emanato una legge, finalizzata ad affrontare il problema della retribuzione del lavoro svolto, per tutelare i professionisti tecnici che operano nell’ambito della progettazione di opere pubbliche e tutte quelle figure professionali alle quali vengono richieste prestazioni aggiuntive deliberando che essi non potranno più essere corrisposti a titolo gratuito.
La decisione tiene in
considerazione tutti i riferimenti normativi che hanno normato e
disciplinato i regolamenti e l’ordinamento professionale, ovvero:
- le tabelle del Decreto Ministero della giustizia 17 giugno 2016 per le professioni tecniche
- il decreto del Ministero della Giustizia n. 55 del 10 marzo 2014 per gli avvocati;
- il Decreto Ministero della giustizia n. 140 del 20 luglio 2012 per i commercialisti;
- il Decreto Ministero della giustizia n. 106 del 2 agosto 2013 per i notai e gli assistenti sociali;
- il Decreto Ministero del lavoro e delle politiche sociali n.46 del 21 febbraio 2013 per i consulenti del lavoro;
- il Decreto del Ministero della Salute 19 luglio 2016, n.165 per le professioni sanitarie;
Cosa è stato deciso nello specifico?
A voti unanimi si è deciso che gli uffici regionali e gli enti dipendenti della regione, in materia di procedure di acquisizione di servizi professionali, dovranno seguire queste linee guida e indirizzi:
- determinare i compensi nel rispetto della Legge 172/2017 in riferimento ai decreti ministeriali che stabiliscono i parametri da utilizzare nei pagamenti;
- utilizzare gli atti delle procedure concorsuali di individuazione del contraente i compensi come criterio o base di riferimento per determinare l’importo a base di gara;
- evitare l’inserimento di clausole “vessatorie” nella predisposizione del contratto;
Inoltre, la delibera sancisce che bisognerà evitare di fissare criteri che potrebbero alterare l’equilibrio tra il lavoro svolto e il compenso pattuito, come ad esempio la prestazione di servizi aggiuntivi e la prestazione di servizi a titolo gratuito.
Sono in molti a parlare di una svolta,
soprattutto nel settore delle infrastrutture e delle costruzioni, al
quale sicuramente gioverà questa maggiore trasparenza e disciplina
nelle retribuzioni e più in generale nella stipulazione dei
contratti.
Si tratta di un modo per difendere la figura del
professionista e dare dignità al suo lavoro e rendere giustizia agli
sforzi che questi ultimi fanno per mantenere alto il livello
qualitativo dei servizi offerti ai clienti, un esempio di ciò è
l’acquisizione di cfp,
ovvero crediti formativi professionali, per assolvere l’obbligo di
formazione continua.